Tässä FIBS Practice –tilaisuudessa kuulet:
- Mitä YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevissa ohjaavissa periaatteissa määritelty huolellisuusvelvoiteprosessi edellyttää yritykseltäsi käytännössä
- Miten liiketoiminnan ihmisoikeusvaikutuksia voi tunnistaa, ja miten negatiivisia vaikutuksia voi ehkäistä tai lieventää
- Konkreettisia vinkkejä siitä, miten yrityksesi voi korjata tai kompensoida aiheuttamiaan kielteisiä ihmisoikeusvaikutuksia
Ihmisoikeusvaikutusten ymmärtäminen ja johtaminen on noussut viime vuosina yhdeksi yritysten olennaisimmista vastuullisuusteemoista niin Suomessa kuin muuallakin maailmassa. Yritysten sidosryhmät asiakkaista rahoittajiin odottavat, että yritykset hallitsevat riskinsä ja minimoivat kielteiset vaikutuksensa liiketoimintansa piirissä oleviin ihmisiin koko arvoketjun pituudelta, tuoteturvallisuudesta työntekijöiden työoloihin – myös niissä maissa, joissa ihmisoikeuksiin liittyvät lait ja toimintatavat ovat puutteellisia.
FIBSin yritysvastuututkimuksen mukaan toimitusketjujen ihmisoikeusvaikutusten johtaminen on yritysten haastavin vastuullisuusteema. Kannattava ja kestävä liiketoiminta kuitenkin edellyttää yrityksiltä tietoa ja ymmärrystä sidosryhmiensä odotuksista, oman toimintansa nykyisistä kipukohdista sekä toiminnan kehittämistyöhön parhaiten soveltuvista työkaluista.
FIBSin valmennuksessa perehdytään EY:n Sofia Donner ja Vanessa Nymanin johdolla yrityksen ihmisoikeusvaikutusten arvioinnin ja johtamisen käytäntöihin.
Tilaisuuden yritysesimerkkinä on Kesko Oyj, jonka ihmisoikeuskäytännöistä kertoo yrityksen vastuullisuusjohtaja Matti Kalervo.
Ohjelmassa on varattu aikaa myös keskustelulle, kysymyksille ja ajatusten vaihdolle.
Valmennus perustuu kansainvälisiin YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskeviin ohjaaviin periaatteisiin.
Kenelle
- Valmennus on suunnattu ensisijaisesti valmistusta, myyntiä tai hankintaa pääasiallisesti harjoittaville keskisuurille yrityksille.
- Valmennus soveltuu erityisesti eri liiketoimintafunktioissa työskenteleville (esim. yritysvastuu, hankinta, kehittäminen tai riskienhallinta) johtajille, päälliköille ja asiantuntijoille, jotka ovat vasta tutustumassa yritysten ihmisoikeusvaikutusten arviointiin tai kaipaavat osaamiselleen päivitystä. Kannustamme erityisesti johtoryhmien jäseniä osallistumaan valmennukseen
Toteutustapa
2-osainen valmennus järjestetään samana päivänä. Voit osallistua molempiin valmennuksiin tai vain toiseen, valintasi mukaan. Suosittelemme kuitenkin, että iltapäivän ”Osaaminen käytäntöön” -jatkovalmennukseen ilmoittautuvat osallistuvat myös aamupäivän ”Perusteet haltuun” -valmennukseen, mikäli teema on osallistujalle vielä uusi. Ilmoittaudu aamupäivän tilaisuuteen ”Ihmisoikeusvalmennus – Perusteet haltuun!” täällä
Osallistumismaksut
Tilaisuus sisältyy FIBS Pro –jäsenmaksuun
Lisätietoja
Miira Kokkonen, miira.kokkonen@fibsry.fi
Partnerina yhteistyössä
