Tässä FIBS Impact-tilaisuudessa
- kuulet, miten yritykset ovat valmistautuneet yritysvastuusääntelyyn ja tekevät ihmisoikeustyötä
- saat vinkkejä ihmisoikeuksia koskevan huolellisuusvelvoitteen käytännön toteuttamiseen
- pääset keskustelemaan ihmisoikeusriskien hallinnasta ja viranomaisten tukitoimista yrityksille
Kenelle
- Kaikille yritysten ihmisoikeusvaikutuksista kiinnostuneille FIBSin jäsenille
- Erityisesti yritysjohdolle sekä vastuullisuus- ja hankinta-asiantuntijoille
- Tilaisuus on avoin medialle
- Max 2 hlöä/ organisaatio
Ohjelma
9.00 Tilaisuuden avaus
Greta Andersson, yritysvastuuasiantuntija, FIBS
Selvityksen tulokset
Josetta Nousjoki, vastuullisuusjohtaja ja Janne Sivonen, toiminnanjohtaja, Reilu kauppa ry
Kommenttipuheenvuorot
Susan Villa, asiantuntija, Ihmisoikeuskeskus
Liisa Huhtala, hallitusneuvos, Työ- ja elinkeinoministeriö
Kysymyksiä ja keskustelua
Tietoa ja työkaluja vastuullisuustyöhön:
- UM:n maatieto ja OECD:n ohjeet
Linda Piirto, kaupallinen neuvos, Ulkoministeriö - Reilun kaupan riskikartta
Heli Le, asiakkuusjohtaja, Reilu kauppa ry
Yritysten kokemuksia ja toiveita
- Aino Aho, siivouspalvelupäällikkö, HOK-Elanto
- Siina Hara, Sustainability & Quality Management, Airam
- Natalia Ollus, Director, HEUNI
- Kaisa Vainikka, johtaja, sosiaalinen vastuu, UPM
11.30 Tilaisuus päättyy
FIBS ja Reilu kauppa ry julkaisevat selvityksen yritysten ihmisoikeustyöstä
Tervetuloa kuulemaan, millaisia käytäntöjä, kokemuksia, toiveita ja haasteita yrityksillä on, kun ne pyrkivät ennaltaehkäisemään toimintaansa liittyviä haitallisia ihmisoikeusvaikutuksia.
Teema on juuri nyt erityisen ajankohtainen, sillä uudessa hallitusohjelmassa vastuullisuuden edelläkävijäksi pyrkivä Suomi määrittelee yritysvastuulainsäädännön kunnianhimon tason. Samaan aikaan EU-parlamentti valmistautuu äänestämään yritysvastuudirektiivistä eli Corporate Sustainability Due Diligence -direktiivistä, jolla pyritään luomaan yrityksille tasainen pelikenttä arvoketjujen kestävyyden varmistamisessa. Kestävyysraportointidirektiivi puolestaan tuo suuryritysten lisäksi myös keskisuurille yrityksille uusia velvollisuuksia raportoida ihmisoikeustyöstä. Tilaisuudessa keskustelemme myös sääntelyn rinnalle tarvittavista tukitoimista ja työkaluista.
Ihmisoikeustyön kyselyssä selvitettiin mm.
- Miten yritykset huolehtivat työntekijöiden oikeuksien ja elämiseen riittävien palkkojen ja ansioiden toteutumisesta hankintaketjuissaan?
- Millaisia kumppanuuksia ja monitoimija-aloitteita yritykset käyttävät haitallisten ihmisoikeusvaikutusten ehkäisyyn, lopettamiseen ja vähentämiseen?
- Millaisia yritysvastuulainsäädäntöä tukevia toimia yritykset tarvitsevat?
Kysely lähetettiin vuoden 2023 alussa 250:lle Suomessa toimivalle yritykselle. Kyselyn lisäksi tehtiin teemahaastatteluja.
Osallistumismaksut
Tilaisuus sisältyy FIBS Perus -palveluun.
Peruutusmahdollisuus
Osallistumisen voi peruuttaa maksutta ilmoittautumisen vahvistusviestistä löytyvän linkin kautta viimeistään 24 tuntia ennen tilaisuuden alkua.
Veloitamme peruuttamattomista ilmoittautumisista 150 € + alv/tilaisuus, ellei muuta ole tapahtumailmoituksessa mainittu. Veloittamastamme no show -maksusta 50 % menee tilaisuuskustannusten kattamiseen ja 50 % lahjoitetaan hyväntekeväisyyteen. Peruutusmaksua ei peritä sairaustapauksissa tai jos osallistujalla on muu ylitsepääsemätön este, mikäli hän ilmoittaa pois jäännistään ennen tilaisuutta.
Lisätietoa
fibs@fibsry.fi, 040 865 1285
FIBS pidättää oikeuden muutoksiin.
Partnerina yhteistyössä
