Tilaisuus järjestetään online.
Tässä FIBS Impact -tilaisuudessa
- Saat ajankohtaisia näkemyksiä siitä, mitä kaikkea liittolaisuus työelämässä on ja kuinka se vaikuttaa diversiteetin ja inkluusion toteutumiseen
- Kuulet työelämän vaikuttajien näkemyksiä liittolaisena toimimisesta sekä liittolaisuuden hyödystä
- Saat verkostoitua ja vaihtaa ajatuksia muiden aiheesta kiinnostuneiden kanssa.
Mitä on liittolaisuus ja mikä merkitys liittolaisuudella on työelämän monimuotoisuudelle? Kuka voi toimia liittolaisena ja mitä se ihan käytännössä tarkoittaa? Mitkä asiat saattavat estää meitä toimimasta liittolaisina? Onko riskinä, että liittolaisina teemmekin jotain väärää? Voiko työnantaja tukea liittolaisuutta, ja jos, niin kuinka?
Tämän tilaisuuden aikana saat kuulla eri näkökulmia liittolaisuuteen: niin kokemuksia liittolaisena toimimisesta kuin ajatuksia siitä, mitä liittolaisuus mahdollistaa. Tilaisuudessa keskustellaan liittolaisuuden tärkeydestä diversiteetin ja inkluusion edistämisessä.
Puhujat
Jonna Louvrier, Toimitusjohtaja, Includia Leadership
Kati Laurikainen, Head of HR, Microsoft
Sammeli Sammalkorpi, toimitusjohtaja, Sievo
Mikko Ylä-Kauttu, Business Development, Latin America, Nokia
Tilaisuuden alustajana toimii FIBSin johtava asiantuntija Veera Iija.
Kenelle
Kaikille työelämän diversiteetistä ja inkluusiosta kiinnostuneille.
Osallistumismaksut
Tilaisuus sisältyy FIBSin jäsenmaksuun.
Monimuotoisuusaamiainen
Monimuotoisuusaamiainen on kolme kertaa vuodessa järjestettävä tilaisuus jossa aiheena on työelämän diversiteetti ja inkluusio (D&I). Tilaisuudessa kuulet alustuksia ajankohtaisista aiheista sekä pääset keskustelemaan ja vaihtamaan ajatuksia D&I:stä kiinnostuneiden kollegoiden kanssa.
Lisätietoja
FIBSin tiimi, 040 865 1285, fibs@fibsry.fi
Partnerina yhteistyössä
