Tämä tilaisuus sisältyy FIBSin pro -lisäpalveluun, mutta on avattu myös FIBSin peruspalvelun tilanneille jäsenille.
Osallistumismaksu peruspalvelun tilanneilla on 490 € (laskutustiedot täytetään ilmoittautumisen yhteydessä). FIBS pro -lisäpalvelun tilaaville organisaatioille valmennus on maksuton ja sisältyy jäsenetuihin.
Tässä tilaisuudessa opit:
- Kuinka yrityksesi DEI-maturiteettitason voi tunnistaa ja miten se vaikuttaa DEI-suunnitelmaan?
- Mikä merkitys DEI-toimien järjestyksellä on etenemiselle?
- Mikä hyöty etenemisen tarkasta seuraamisesta on?
- Kuinka rakentaa organisaatiollesi sopivat sisäiset ja ulkoiset mittarit, jotka tukevat tavoitteellista DEI-työtä?
Työelämän monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion edistäminen etenee usein eri puolilla organisaatiota samanaikaisesti, eri aloitteiden avulla ja eri tahtisesti. Jotta työ olisi vaikuttavaa, on hyvä huomioida organisaation DEI-maturiteettitaso ja ymmärtää tämän vaikutus DEI-toimien järjestykselle. Mikä on juuri nyt oikea askel, mikä kannattaa jättää odottamaan myöhempään vaiheeseen ja miten edistystä tulisi seurata? Ilman tätä ymmärrystä työ voi tuntua hitaalta, pirstaleiselta tai tehottomalta.
Tämä työpaja on suunniteltu auttamaan sinua tunnistamaan oman organisaatiosi kannalta tärkeitä taustatekijöitä, ja niiden huomioimista DEI-toimintasuunnitelmassanne. Käsiteltäviin aiheisiin johdattelevien alustusten ja yritysesimerkkien jälkeen osallistujat työstävät omia DEI-suunnitelmiaan tukevia tehtäviä. Työpajan tavoitteena on tarjota oivalluksia ja käytännönläheisiä työkaluja, joista on suoraan hyötyä oman organisaatiosi DEI-työn kehittämisessä ja seuraavien konkreettisten askelten suunnittelussa.
Puhujat
- Jonna Louvrier, Founder & CEO, Includia Leadership
- Johanna Piekkari, DEI Specialist, Fortum Oyj
Kenelle?
- Kaikille DEI-työtä omassa työyhteisössään edistäville tai siitä kiinnostuneille
- Yritysten HR-, vastuullisuus- ja viestinnänasiantuntijoille
- Henkilöille, joita kiinnostaa organisaation yhdenvertaisuuden systemaattinen kehittäminen
- Henkilöille, joiden tavoitteena on luoda muutosta kohti yhdenvertaisempaa ja inklusiivisempaa työelämää, mutta kohtaavat jatkuvaa vastustusta.
Osallistumismaksut
- Tilaisuus sisältyy FIBSin pro-lisäpalvelumaksuun, mutta on avattu myös FIBSin peruspalvelun tilanneille jäsenille.
- Osallistumismaksu peruspalvelun tilanneille jäsenille on 490 € (laskutustiedot täytetään ilmoittautumisen yhteydessä). Valmennus on verovapaa FIBSin jäsenorganisaatioille. FIBSin pro-lisäpalvelun tilaaville organisaatioille valmennus on maksuton ja sisältyy jäsenetuihin – katso täältä onko organisaationne lisäpalvelun tilaaja.
- Tilaisuuteen voi osallistua max 2 henkilöä per organisaatio.
Peruutusehdot
Läsnäosallistumisen voi peruuttaa maksutta ilmoittautumisen vahvistusviestistä löytyvän linkin kautta viimeistään 48 tuntia ennen tilaisuuden alkua, vai sen jälkeen sähköpostitse fibs (at) fibsry.fi. Lisätietoa FIBSin tilaisuuksien käytännöistä ja peruutusehdoista löydät ilmoittautumislomakkeen lopusta löytyvän linkin kautta. Veloitamme peruuttamattomista paikan päälle ilmoittautumisista 150 € + alv/tilaisuus.
Lisätietoa
fibs@fibsry.fi
Partnerina yhteistyössä
FIBS pidättää oikeudet muutoksiin.
