FIBSin toimintaperiaatteet hyväksyttiin marraskuussa FIBSin jäsenistön syyskokouksessa. Toimintaperiaatteiden tarkoituksena on vahvistaa FIBSin liki 500 jäsenen yhteistä suuntaa kohti kestävämpää maailmaa.
Toimintaperiaatteet muodostavat yhteisen eettisen perustan, johon kaikkien jäsenorganisaatioiden odotetaan sitoutuvan. Ne eivät ole vaatimuslista, vaan kutsu kehittää ja vahvistaa vastuullista toimintakulttuuria oman organisaation erityispiirteet ja toimiala huomioiden.
Toimintaperiaatteet ovat osa FIBSin sääntöjä, mutta ne eivät korvaa jäsenorganisaatioiden omia Code of Conduct -sitoumuksia. Samoihin periaatteisiin ovat sitoutuneet myös FIBS organisaationa sekä partnerimme omassa toiminnassaan. Toimintaperiaatteet astuvat voimaan vuoden 2026 alussa.
”Sitoutuminen yhteisiin periaatteisiin on verkoston lupaus sidosryhmille ja yhteiskunnalle vastuullisesta toiminnasta. Toimintaperiaatteet luovat koko verkostolle yhteisen sokkelin, joka ohjaa kestävämpään ja vaikuttavampaan liiketoimintaan”, painotti FIBSin hallituksen puheenjohtaja Terhi Koipijärvi syyskokouksessa.
Periaatteet ohjaavat sekä FIBSin toimiston, että FIBSin jäsenten ja partnereiden päätöksentekoa, johtamista ja arjen käytäntöjä tavalla, joka edistää sosiaalisen vastuun, ympäristövastuun ja hyvän hallinnon toteutumista jäsenorganisaatioiden toiminnassa ja laajemmin arvoketjuissa.
”Näin monimuotoisen jäsenistön toimintaperiaatteiden muotoilu ei ollut yksinkertaista. Nyt meillä on käsillä ensimmäinen versio, urhea yritys aloittaa jostain, jotta voimme parantaa tulevaa”, summaa toimitusjohtaja Kimmo Lipponen.
Toimintaperiaatteet on laadittu yhdessä FIBSin jäsenten, hallituksen ja kumppaneiden kanssa. Tukena työssä oli FIBSin partneri Code of Conduct Company. Työtä koordinoivat FIBSin Marja Kurkela ja Natalie Alén.
Uusi opas auttaa jäseniä luomaan ensimmäiset toimintaperiaatteensa ja kirittää niiden päivittämistä
Toimintaperiaatteet heijastavat myös FIBSin arvoja ja tahtotilaa olla kestävän liiketoiminnan suunnannäyttäjä – ei vain lainsäädännön minimeihin tyytyvänä toimijana, vaan aktiivisena vaikuttajana, joka pyrkii itse ja kannustaa jäseniään jatkuvaan oppimiseen ja parantamiseen. Tästä syystä FIBS tuotti jäsenistönsä käyttöön oppaan, joka auttaa kaiken kokoisia yrityksiä ja organisaatioita kehittämään myös omat toimintaperiaatteensa ja parantamaan jo olemassa olevia. Oppaassa on myös Q&A-osia sekä eettisen päätöksenteon malli. Jäsenet voivat ladata oppaan täältä (edellyttää käyttäjätunnusta).
Lisätietoa: fibs@fibsry.fi
Opi lisää aiheesta
- Webinaari 29.1.2026 Code of Conduct meillä ja muilla – mitä sitoutuminen tarkoittaa käytännössä – Jäsenistöllä on mahdollisuus kysyä FIBSin toimintaperiaatteista sekä etukäteen ilmoittautumislomakkeella että webinaarin aikana.
- Webinaaritallenne (26.8.2025): Miten rakennetaan (tai tuhotaan) eettinen toimintakulttuuri? (Jäsenille avoin, voit katsoa tallenteen käyttäjätunnuksellasi)
- Webinaaritallenne (23.1.2025): Millainen on eettisten periaatteiden merkitys tulevaisuuden yritysvastuussa? (Jäsenille avoin, voit katsoa tallenteen käyttäjätunnuksellasi)
