Yritykset tekevät kestävyystyötä enemmän kuin koskaan, mutta monessa organisaatiossa arki tuntuu edelleen tasapainoilulta mm. raportointipaineiden, lyhyen aikavälin tuottovaatimusten, sidosryhmien odotusten ja henkilökohtaisen innon ristivedossa. Kestävyystyö etenee, mutta suuntaako nykyinen tekeminen haluttuun suuntaan?
Tässä tilaisuudessa:
- Kuulit, mitä havaintoja Puistokatu 4 -yhteisön tutkijat ovat tehneet liittyen vahvaan kestävyystoimijuuteen tutkiessaan organisaatioiden käytännön kestävyystyötä.
- Sait ajatuksia siitä, miten kestävyystyöhön liittyvien jännitteiden ja kompleksisuuden keskellä voit löytää tilaa kokeilulle, rohkeudelle ja tätä kautta vahvistaa omaa kestävyystoimijuuttasi.
- Kuulit yritysedustajien kertomana, miten he ovat löytäneet työssään uusia reittejä eteenpäin kestävyystyöhön liittyvistä jännitteistä ja haasteista huolimatta.
- Pääsit keskustelemaan muiden kestävyyskysymysten kanssa työskentelevien FIBSin jäsenorganisaation edustajien kanssa, jakamaan omia kokemuksiasi ja saamaan vinkkejä omaan työhösi.
Tilaisuuden pohjana toimi tutkija Eeva Houtbeckersin, Suvi Salmenniemen ja Timo Räikkösen POFOTYÖ-hankkeessa tekemä tuore tutkimus, joka selvitti, millaisia kestävän työn muotoja suomalaisilla työpaikoilla tällä hetkellä kehitetään ja kokeillaan sekä millaista tulevaisuuden ekologisesti ja sosiaalisesti kestävä työelämä voisi olla.
Tutkimus paljasti, että yritysten kestävyystyöllä on taipumus painottua olemassa olevan parantamiseen ja inkrementaalisiin toimenpiteisiin niin sanotun “vahvan kestävyyden” sijaan. Aidot suunnanmuutokset syntyvät usein kuitenkin kyvystä haastaa omaa sekä muiden ajattelua, tehdä tilaa vaihtoehdoille ja nähdä jännitteissä potentiaalia uudenlaisille kestävyystyön avauksille. Tilaisuudessa kuulimme myös, miten nämä kysymykset eivät rajoitu ainoastaan yksityisen sektorin organisaatioihin, vaan tutkijat havaitsevat samoja haasteita ja toisaalta muutoksen mahdollisuuksia myös muilla yhteiskunnan sektoreilla.
Tämä tilaisuus rakentui tutkimuksen, kokemustiedon ja osallistujien välisen vuoropuhelun ympärille. Toivomme, että tilaisuuden jälkeen olet osallistujana saanut energiaa, rohkeutta ja esimerkkien kautta ajattelun välineitä viedä kestävyystyötä organisaatiossasi eteenpäin myös silloin, kun työhön liittyvät jännitteet ja epävarmuus tuntuvat rajoittavilta.
Voit halutessasi tutustua POFOTYÖ-hankkeen loppuraporttiin suomeksi täällä. Huomioithan, että tilaisuus on saanut inspiraationsa hankkeen tutkimuksesta ja sen tuloksista, mutta emme käyneet kaikkea tutkimuksessa käsiteltyä sellaisenaan tilaisuuden aikana läpi.
Puhujat
- Michaela Ramm-Schmidt
- Eeva Houtbeckers
- Miia Toikka
- Kirsi Salonen
- Jessica Jungell-Michelsson
- Elina Kalliala
- Heli Karhi
Esitysmateriaalit
Jännitteet ja muutokset kestävyystyössä – Eeva Houtbeckers, 4.6.2026
Huomioi tekijänoikeudet! Esityksen sisältöä voi lainata mainitsemalla lainauksen yhteydessä esityksen tekijän. Esitystä ei saa laajamittaisesti kopioida, jakaa, myydä tai uudelleen muotoilla ilman tekijän lupaa.
Consider copyrights! The presentation content may be referenced with appropriate author citation. The presentation may not be widely reproduced, distributed, sold or edited without explicit author permission.
