FIBS animated logo
KIRJAUDU SISÄÄN
  • Etusivu
  • Tämä on FIBS – This is FIBS
  • Palvelumme
    • Osaamiskeskus
  • Teemat
  • Jäsenyys
  • Liity jäseneksi
  • FIBSin jäsenet
  • Tilaisuudet
  • Uutishuone
  • Kumppanit
  • Yhteystiedot
  • Liity FIBSin postituslistalle
  • Luo käyttäjätunnus
KIRJAUDU SISÄÄN

Etusivu / Tilaisuudet / Business & Human Rights 1/4

Pro
← Takaisin tilaisuuksiin

Business & Human Rights 1/4

Day: 20.02.2019

Time: 10.00-16.00

Address: FIBS , Eteläranta 10, Helsinki

Open to: Pro

Register to event

This FIBS Focus group

  • provides forward-looking companies an arena for creative dialogue, knowledge building and experience sharing in the field of business and human rights
  • offers a great opportunity for you to stay abreast of the rapid developments within the field of business and human rights, and learn about “the how” – methods, tools and how to work in practice

In this first session you will learn

  • why a company such as yours should work strategically, and with a systematic approach to human rights
  • what are the arguments and how can you convince your management team that human rights should be an integrated part of your sustainability work

We will focus on how to create internal leverage within the organization and also external leverage over business partners. Additionally, an important step to fully integrate human rights in an organization is to make sure that its human rights risks are identified and handled in a systematic manner. As such, we will also discuss and share inspirational cases of how human rights can be a part of the risk management.

Programme

10.00 Registration, coffee and breakfast

10.15 Welcome speech
Mattias Iweborg, CEO and Co-Founder of Enact Sustainable Strategies

Training and case exercises: How to build the business case for a systematic approach to human rights

Lunch

Sharing: Our human rights work so far – networking and sharing experiences and challenges in the network

Inspiration: How to integrate human rights into risk management

16.00 Session ends

For whom

  • Large and middle sized companies that have a sincere ambition to integrate human rights into business practices
  • Sustainability managers or alike, who deal with legal, HR, communications, business development, corporate responsibility, quality control, work safety, procurement or stakeholder relations related topics, and are responsible for managing human rights in their organization
  • Participants who are open to share their knowledge, experiences and challenges when it comes to human rights
  • The Focus group has a limited number of seats, maximum of 2 persons per company

This group is open for FIBS Pro members.

Practicalities

Members sign up for a year to attend all 4 sessions included in this Focus group.  The sessions are structured around three main elements: training, inspiration and sharing as well as networking opportunities. Two sessions will be organized during the spring and two in the autumn:

  • 20.2. Why an organization such as yours should work strategically, and with a systematic approach to human rights
  • 29.5. What works in integrating human rights into company operations and how to best ensure human rights due diligence is being carried out attentively
  • 11.9. How to manage a human rights crisis and how to avoid such crisis with diligent supply chain management
  • 3.12. Trends and tools that are currently shaping best practice for human rights reporting, and Sustainable Development Goals (SDGs) and the Human rights agenda

Facilitators

Thomas Trier Hansen is a Danish lawyer engaged with Enact Sustainable Strategies. He has more than 18 years of professional experience with human rights and labor related issues in the Nordics as well as internationally from working in more than 45 countries in Latin America; Africa; Europe and Asia. He has vast experience with human rights risk mapping and assessments and is regularly carrying out assignments for the EU as an expert on human rights. Thomas is also a member of the GRI stakeholder council.

Mattias Iweborg, CEO and CO-Founder, Enact Sustainable Strategies,has worked as an international advisor within the field of responsible business and sustainability for the past 17 years. He has worked actively with business and human rights since 2001, when he and Volvo Cars launched a global diversity initiative together with the Office of the High Commissioner for Human Rights. Mattias has since then started a number of international business initiatives on issues such as human rights, among them The Swedish Network for Business and Human Rights.

Participation fees

The event is included in FIBS Pro membership fee.

Further information

Miira Kokkonen, 044 367 3632, miira.kokkonen(at)fibsry.fi

In Partnership with

close
FIBS logo
  • Etusivu
  • Liity jäseneksi
  • Uutishuone
  • Tilaisuudet
  • Tietoa FIBSistä
  • Liity FIBSin postituslistalle
  • Luo käyttäjätunnus
  • Tietosuojaselosteet
  • Yhteystiedot

FIBS

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

020 749 7630

fibs(at)fibsry.fi

STRATEGINEN KUMPPANI
177-1773069_kpmg-logo-png-transparent-kpmg-black-png
PARTNERIT
Afry_transparent_black Anthesis_Musta BDO_Logo_Black-_3_ BearingPoint_Logo_RKB_PS_Black CofC-logo_dark-RGB (002) output-onlinepngtools (4) Impaktly logo dark includia Miltton_Black output-onlinepngtools (12) SouthPole_Logos_Secondary_with_tagline_Black sweco_black Third Rock_Logo_uusi Threefold Logo_Black YVY_Musta
©2022 FIBS Käyttöehdot

Etusivu / Kirjaudu sisään

Kirjaudu sisään

Kirjautumalla sisään saat käyttöösi kaikki uutishuoneemme sisällöt.

Mikäli sinulla ei vielä ole käyttäjätunnusta voit luoda sen täällä. Jos olet unohtanut salasanasi voit tilata uuden täältä.

Ongelmatilanteessa lähetä meille viesti, autamme mielellään: fibs@fibsry.fi

Etusivu / Jäsenyys / Irtisano jäsenyys

FIBSin jäsenyyden tai pro-lisäpalvelun irtisanominen

Tällä lomakkeella voit irtisanoa FIBSin pro-lisäpalvelun tilauksenne tai FIBSin jäsenyyden. Lisätietoa palveluistamme löydät täältä ja irtisanomisehdoistamme täältä.

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
  • Valitse haluamasi vaihtoehto

    Huomaathan että pro-lisäpalvelu tai FIBSin jäsenyys tulee irtisanoa ennen uuden kalenterivuoden alkua viimeistään 31.12. muussa tapauksessa pro-lisäpalvelumaksu tai FIBSin jäsenmaksu tulee maksaa myös tulevan toimintavuoden osalta. Lisätietoa jäsenkäytännöistämme löydät täältä tai voit lähettää meille kysymyksiä myös postitse osoitteella fibs@fibsry.fi
  • Organisaatio

  • Yhteyshenkilö

  • Pro-lisäpalvelun tai FIBSin jäsenyyden irtisanomisen syy

  • Jäsentyytyväisyys on meille ensiarvoisen tärkeää ja palveluidemme edelleen kehittämiseksi haluaisimmekin kuulla, miksi päätitte irtisanoa pro-lisäpalvelun tai FIBSin jäsenyyden. Voit valita alla olevista yhden tai useamman vaihtoehdon.
  • Saat vahvistuksen irtisanomisilmoituksenne saapumisesta tässä lomakkeessa ilmoitetun yhteyshenkilön sähköpostiosoitteeseen.
  • Lomake sisälsi virheitä, tarkista lomake!

 

 

Etusivu / Liity FIBSin postituslistalle

Liittymällä postituslistallemme saat maksutta tietoa mm. tulevista tilaisuuksistamme ja pysyt ajan tasalla yritysvastuun trendeistä ja uusimmista käytännöistä. Valitse alla olevista vähintään 1 itseäsi kiinnostava viestikategoria.

"*" näyttää pakolliset kentät

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Viestikategoriat
Kutsut sinulle avoimiin FIBSin tilaisuuksiin sekä muut sisällöt (esim. tiedotteet, julkaisut, tutkimukset) – voit valita itseäsi kiinnostavat teemat: