Jokainen yritysvastuuverkostomme jäsenorganisaatio haluaa edistää vastuullista ja kestävää liiketoimintaa. Nyt olemme laatimassa ensimmäistä kertaa koko FIBS-verkostoa ohjaavat ja kirittävät yhteiset toimintaperiaatteet. Tämä on askel, joka vahvistaa yhteistä suuntaamme kohti kestävämpää liiketoimintaa ja tukee jäsenten vastuullisuustyötä perustavanlaatuisella tavalla. Ehdotus toimintaperiaatteista on käsiteltävänä FIBSin jäsenistön syyskokouksessa 24.11.2025.
Miksi toimintaperiaatteet laaditaan?
Yhteiset toimintaperiaatteet luovat pohjan edelläkävijyydelle, yhteistyölle ja vaikuttavuudelle. Edelläkävijyyteen tarvitaan tänä päivänä paljon enemmän kuin vastuullisuuden peruspilarit, joita myös toimintaperiaatteet tai eettiset ohjeistukset ovat. Ilman vahvaa perustaa ei voi rakentaa edelläkävijyyttä. Todellinen edelläkävijyys syntyy vasta kun vahva perusta on viety käytäntöön ja ylitetään kunnianhimoisesti.
Edelläkävijyys ei synny yksin – se vaatii avointa vuoropuhelua ja keskinäistä oppimista. Verkostomainen toimintatapa mahdollistaa sen, että organisaatiot voivat jakaa kokemuksiaan, kehittää ratkaisuja yhdessä ja vahvistaa toistensa vastuullisuustyötä. FIBS haluaa olla esimerkki juuri tästä verkostomaisen toiminnan voimasta. Verkostomme yhteiset toimintaperiaatteet ovat konkreettinen tapa osoittaa, että vastuullisuus ei ole vain yksittäisten organisaatioiden asia, vaan yhteinen tavoite.
Ylätason yhteiset toimintaperiaatteet auttavat meitä kaikkia ymmärtämään, millaisiin arvoihin ja toimintatapoihin verkostossamme mukana olevien organisaatioiden toivotaan sitoutuvan. Vaikuttavuus syntyy, kun verkostomme jäsenet sitoutuvat samoihin vastuullisuuden lähtökohtiin ja tällöin vaikutus ulottuu yksittäisten organisaatioiden rajojen yli. Samalla kannustamme myös niitä organisaatioita, joilla ei vielä ole omia eettisiä periaatteita, ottamaan ensiaskeleita sellaisten laatimisessa. Tulemme tarjoamaan tukea sekä ensiaskeleita ottavalle, että jo pidemmällä työssään oleville. FIBSinä haluamme varmistaa, että vastuullisuustyö ei jää yksittäisiksi teoiksi, vaan muodostaa vaikuttavan kokonaisuuden.
Mitä toimintaperiaatteet eivät ole?
- Verkostomme yhteisten toimintaperiaatteiden ei ole tarkoitus korvata jäsenyritystemme omia Code of Conduct -sitoumuksia.
- Emme edellytä, että jokainen jäsenemme hyväksyttää verkostomme toimintaperiaatteet omassa hallituksessaan – kuten on yrityskohtaisten eettisten periaatteiden laita.
- Verkoston yhteisten toimintaperiaatteiden tarkoitus ei ole toimia ulossulkemisen perusteena. Ne voivat kuitenkin olla vuoropuhelun käymisen väline vaikeissa tilanteissa.
- Nyt laadittuja toimintaperiaatteita ei voi suoraan käyttää yksittäisen jäsenorganisaation Code of Conduct -listana. Jokainen organisaatio laatii toimintaperiaatteet perustuen omaan tilannearvioon, riskianalyysiin ja tavoitetasoonsa.
Miten syyskokoukselle annettavan ehdotuksen valmistelutyö on tehty?
Valmistelutyö käynnistettiin alkuvuodesta 2025. Asiantuntijakumppanina ja prosessin ohjaajana on toiminut Niina Ratsula Code of Conduct Companysta. FIBSin jäsenorganisaatiot on kutsuttu mukaan yhteiseen työhön kyselyn ja haastattelujen muodossa. Tarkemmin taustatyön kokonaisuutta kuvataan keväällä julkaistussa blogissa. FIBSin jäsenistöstä koostuva hallitus ja FIBSin toimiston työntekijät ovat olleet aktiivisesti mukana muotoilemassa toimintaperiaatteiden ehdotusta, joka esitellään syyskokouksessa.
Mikäli yhdistyksemme vuosikokous hyväksyy ehdotuksen, toimintaperiaatteet kirjataan osaksi FIBSin sääntöjä.
Varsinaisen, hyvin ytimekkään toimintaperiaatelistan tueksi on laadittu opas, joka kirittää omassa Code of Conduct -työssään eri vaiheessa olevia jäseniämme kohti yhteistä tavoitettamme eli vastuullisempaa liiketoimintaa. Opas sisältää muun muassa eettisen päätöksenteon mallin sekä käytännön esimerkkejä perustasosta edelläkävijyyteen jokaisen toimintaperiaatteen kohdalla.
Tule mukaan vaikuttamaan!
FIBS järjestää 24.11. vuoden 2025 syyskokouksen jälkeen afterwork-tilaisuuden, jossa jäsenet voivat keskustella toimintaperiaatteiden sisällöstä ja tuen tarpeista sekä toiveista tulevaisuudelle. Tilaisuudessa esitellään myös materiaaleja ja vuoden 2026 suunnitelmia, jotka tukevat jäseniä omien periaatteiden laatimisessa ja päivittämisessä. Ilmoittaudu syyskokoukseen ja sitä seuraavaan afterwork-tilaisuuteen ja tule mukaan muovaamaan verkostomme yhteistä suuntaa!
Kysy lisää toimintaperiaatetyöstämme
Marja Kurkela, vanhempi kestävyysasiantuntija, FIBS, marja.kurkela@fibsry.fi
Natalie Alén, koordinaattori, FIBS, natalie.alen@fibsry.fi
Opi lisää aiheesta
Järjestämme eettisten toimintaperiaatteiden aiheesta webinaareja ja valmennuksia yhteistyössä Code of Conduct Companyn kanssa, joka toimii tämän projektin asiantuntijakumppaninamme ja on yksi FIBSin partnereista vuosina 2025-2026. Ensimmäiset järjestetyt webinaarit ovat FIBSin jäsenten katsottavissa tallenteena uutishuoneessamme (edellyttää käyttäjätunnusta):
- Millainen on eettisten periaatteiden merkitys tulevaisuuden yritysvastuussa
- Miten rakennetaan (tai tuhotaan) eettinen toimintakulttuuri?
