FIBS hakee parhaillaan uusia partnereita tuottamaan yhdessä kanssamme tilaisuuksia ja muita sisältöjä, jotka auttavat yrityksiä tekemään entistä vaikuttavampaa liiketoimintaa. Pyysimme kahta nykyistä partneriamme, Milttonin Heidi Kalmaria ja Includia Leadershipin Jonna Louvrieria, kertomaan millaista arvoa FIBSin partneruus on tuonut heidän yrityksilleen, millaista partneriyhteistyö on ollut ja mitkä ovat heidän vinkkinsä partneruutta harkitseville.
Niin Heidi Kalmari kuin Jonna Louvrier korostavat, että FIBSin partneruudesta saa eniten irti silloin, kun mukaan tullaan avoimella mielellä ja oman asiantuntijuuden kautta, mutta selkeällä fokuksella.
“Vastuullisuuden kenttä on valtava. Kun partneri tietää, missä on vahvimmillaan teeman ja yhteistyön muodon suhteen, yhteistyö syvenee ja viestit erottuvat. Rimaa kannattaa pitää korkealla, koska silloin syntyy jotakin, joka oikeasti antaa myös takaisin”, sanoo Heidi.
Fokus ei kuitenkaan tarkoita kapeakatseisuutta. “Mukaan kannattaa lähteä joustavalla ja oppivalla mielellä. Liian kapealla myyntimentaliteetilla partneri sulkee todennäköisesti paljon ovia hienoille yhteistyömahdollisuuksille”, lisää Jonna.
Heidi mainitsee, että partnerin omien verkostojen hyödyntäminen on tärkeä osa onnistuneita tilaisuuksia ja sisältöjä. “Kun mukaan saa käytännön esimerkkejä, keskustelut syvenevät ja näkökulmat monipuolistuvat”.
Includialle FIBS-partneruus on ollut mahdollisuus suurentaa vaikutusalaansa.
“Kun aloitimme yhteistyön ensimmäistä kertaa vuonna 2019, DEI-asiat olivat Suomessa monissa organisaatioissa vielä nykyistä tuntemattomampia. Partneruus on mahdollistanut sen, että olemme pystyneet FIBSin asiantuntijoiden kanssa tunnistamaan organisaatioiden tarpeita ja haasteita, sekä kehittämään ratkaisuja ja kirittämään alaa yhdessä”, Jonna kertoo.
Erilaisten tilaisuuksien lisäksi FIBSin ja Includian yhteistyön tuloksena on syntynyt esimerkiksi Monimuotoisuusjohtamisen itsearviointityökalu – idea, joka nousi esiin yhteisistä keskusteluista ja jalostui lopulta konkreettiseksi palveluksi.
Milttonille partneruus on puolestaan ollut keino vahvistaa rooliaan vastuullisuusviestinnän suunnannäyttäjänä Suomessa.
“Partneruus on tuonut näkyvyyttä, mutta ennen kaikkea se on lisännyt toimijuutta, kun olemme päässeet rakentamaan sisältöjä muiden partnereiden rinnalla ja profiloitumaan osana FIBSin kaltaista merkittävää suomalaista verkostoa”, Heidi toteaa. Webinaarisisällön lisäksi Miltton on tuottanut FIBSin kanssa yhteistyössä Kestävyysviestinnän reittioppaan.
Molemmat kuvaavat FIBS-yhteistyötä samanlaisilla sanoilla: sujuvaa, innostavaa ja ratkaisukeskeistä. “Tuntuu, että ollaan aidosti samalla asialla” Jonna toteaa.
Yhteistä on ollut myös kokemus siitä, että partneruus ja projektit voivat hyvin kehittyä matkan varrella, kaiken ei siis tarvitse olla kiveen hakattua heti alussa. “Tässä syntyy koko ajan uutta, vahvempaa ja parempaa. Ja on hauskaa, kun pääsee ideoimaan yhdessä”, sanoo Heidi.
Voit tutustua kaikkiin FIBSin nykyisiin vuosien 2025-2026 partnereihin täällä.
FIBSin partneriohjelma on yritysvastuun eri teemojen asiantuntijoille ainutlaatuinen mahdollisuus
- laajentaa kontaktiverkostoja ja kasvattaa tunnettuutta valitun teeman asiantuntijana vastuullisuuteen panostavien yritysten keskuudessa
- asemoitua kestävän liiketoiminnan vauhdittajana suomalaisessa yrityskentässä
- viedä Suomen yritysmaailman kestävyysmurrosta eteenpäin
- pysyä ajan tasalla yritysten todellisissa kehittämistarpeissa ja oppia lisää dialogissa eri toimialojen ja yritysten avainhenkilöiden kanssa
- kehittää omaa osaamistanne yhä vaikuttavampien koulutusten ja sisältöjen suunnittelussa yhdessä FIBSin kanssa.
Haku FIBSin uudelle partnerikaudelle on avoinna 22.3.2026 asti. Tutustu ohjelmaan ja hae mukaan!
Heli Karhi
Kestävyysasiantuntija, FIBS
heli.karhi@fibsry.fi
Lue myös
