FIBSin Monimuotoisuussitoumus on auttanut vuodesta 2012 alkaen yrityksiä ja muita työyhteisöjä kehittämään monimuotoisuuden, inkluusion ja yhdenvertaisuuden johtamista ja palvelukäytäntöjään sekä viestimään DEI-tavoitteistaan niin henkilöstölle kuin ulkoisille sidosryhmilleen.
Nyt haluamme päivittää työkalun vastaamaan entistä paremmin yritysten tämän päivän tarpeisiin.
Osallistu kyselyymme viimeistään 10.5.2026 ja kerro millainen Monimuotoisuussitoumus tukisi teidän DEI-työtänne jatkossa parhaiten. Kyselyyn voi vastata suomeksi tai englanniksi.
FIBSin jäsenet löytävät linkin kyselyyn sähköpostistaan – jos postia ei kuulu, voit saada linkin myös lähettämällä meille viestin osoitteella fibs@fibsry.fi
Lisätietoa
Emma Nylund
Koordinaattori, FIBS
emma.nylund@fibsry.fi
Noora Lehtovaara
Koordinaattori, FIBS
noora.lehtovaara@fibsry.fi
Lisää teemasta
- Monimuotoisuussitoumus ja muut FIBSin DEI-palvelut – Tutustu ja ota käyttöösi!
- Blogi: Keskustelu DEI:stä on muuttunut – mutta yrityksissä työ jatkuu
- Blogi: Osallistava ja monimuotoinen työkulttuuri on myös turvallisuuskysymys
Tutustu myös
FIBSin DEI-teemaa käsittelevät tulevat tilaisuudet
