Tässä FIBS Peers -tilaisuudessa tartutaan yhdessä keskustellen mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä vastuullisuus tarkoittaa hallituksen näkökulmasta?
- Mitkä ovat hallituksen tehtävät vastuullisuuden toteuttamisessa?
- Miten hallituksen tulisi käsitellä vastuullisuutta?
- Mitä vastuullisuuden ammattilaiset voivat tehdä, jotta hallitus vahvistaa vastuullisuutta liiketoiminnassa ja koko organisaatiossa?
Tässä tilaisuudessa vaihdamme Dittmar & Indreniuksen asiantuntijan ja hallitusammattilaisen johdolla ajatuksia siitä, miten vastuullisuus voidaan ymmärtää osaksi yhtiön liiketoimintaa ja strategista päätöksentekoa. Keskitymme erityisesti siihen, mikä yrityksen hallituksen tehtävä vastuullisuuden edistämisessä on – ja miksi hallituksen rooli on tärkeä myös yritysvastuun ammattilaisten näkökulmasta.
Tilaisuudessa luodaan juridinen kehikko vastuullisuuden tarkastelulle yrityksen hallituksen näkökulmasta ja pohditaan johdon toimintaa myös käytännön esimerkkien valossa.
Ohjelma
Tervetuloa
Veera Iija, yritysvastuuasiantuntija, FIBS
Hallituksen rooli ja tehtävät vastuullisuudessa
Hanna-Mari Manninen, osakas, Corporate Advisory, Compliance & Sustainability -praktiikan vetäjä, Dittmar & Indrenius
Vastuullisuus liiketoiminnassa – Strategisen ja operatiivisen näkökulman yhdistäminen
Kirsi Sormunen, hallitusammattilainen
Yhteenveto ja tilaisuuden päätös
Puhujat
Hanna-Mari Manninen on Asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksen osakas ja Corporate Advisory, Compliance & Sustainability -praktiikan vetäjä. Työnsä ohella Hanna-Mari osallistuu aktiivisesti hallitustyöhön ja hänellä on laaja kokemus eri järjestöistä.
Kirsi Sormunen on hallitusammattilainen, joka toimii mm. Exel Compositesin ja Suomen Unicefin hallitusten jäsenenä. Aiemmin hän on ollut mm. VR Groupin, Dna:n ja Nesteen hallituksen jäsen. Kirsi teki myös pitkän uran Nokia Oyj:n palveluksessa, jossa hän toimi useissa eri johtotehtävissä lähes kahdenkymmenen vuoden ajan. Hän on erikoistunut kestävän liiketoiminnan mahdollisuuksiin ja yritysvastuuseen.
Yritysvastuujohtajien sparrausryhmä 2021
Vuonna 2021 FIBS järjestää yritysvastuujohtajien sparrausryhmän, johon ilmoittaudutaan mukaan koko vuodeksi. Jokaisella sparrauskerralla on oma teemansa ja jokaista fasilitoi yksi FIBSin partnereista. Keskitymme vaihtamaan ajatuksia ja kokemuksia kulloinkin käsiteltävän teeman ympäriltä asiantuntijoiden alustamana. Pohdimme yhdessä, miten muutosta voidaan käytännönläheisesti toteuttaa työyhteisöissä. Sparrausryhmä on avoin FIBS Pro -palvelun ostaneille. Ryhmään otetaan 15 yritystä ilmoittautumisjärjestyksessä.
Toteutustapa
- Sparrausryhmä kokoontuu neljä kertaa vuoden aikana: 9.3, 13.4, 2.9, 2.11.
- Jokaisella kerralla on oma teema. Keskitymme kullakin kerralla vaihtamaan ajatuksia ja kokemuksia kulloinkin käsiteltävän teeman ympäriltä asiantuntijan/-tuntijoiden alustamana.
- Pohdimme yhdessä, miten muutosta voidaan käytännönläheisesti toteuttaa työyhteisöissä
- Ilmoittautumalla pääset mukaan koko tilaisuussarjaan, ja sitoudut jokaiseen ryhmän tapaamiseen.
- Voit tuoda jokaiselle kerralle kollegan siitä yksiköstä, joka hoitaa kulloinkin käsiteltävää osa-aluetta organisaatiossanne. Keräämme one plus -osallistujien tiedot lähempänä tilaisuutta.
Kenelle
Tilaisuus on suunnattu yritysvastuujohtajille
Osallistumismaksut
Tilaisuus sisältyy FIBS Pro -jäsenmaksuun
Lisätietoja
FIBSin tiimi, 040 865 1285, fibs(at)fibsry.fi
Partnerina yhteistyössä
Sparrausryhmä järjestetään yhteistyössä FIBS Partnereidemme Stora Enson, AFRY:n, Dittmar & Indreniuksen ja Includia Leadershipin kanssa.
