Yritykset tekevät kestävyystyötä enemmän kuin koskaan, mutta monessa organisaatiossa arki tuntuu edelleen tasapainoilulta raportointipaineiden, lyhyen aikavälin tuottovaatimusten, sidosryhmien odotusten ja henkilökohtaisen innon ristivedossa.
Kestävyystyö siis etenee, mutta suuntaako nykyinen tekeminen haluttuun suuntaan?
Tätä pohdittiin kesäkuun alussa Tieteen ja toivon talolla järjestetyssä FIBSin tilaisuudessa, joka koostui tutkimuksen, kokemustiedon ja osallistujien välisestä vuoropuhelusta.
Tilaisuudessa kuultiin Puistokatu4-yhteisön tutkijoiden Eeva Houtbeckersin, Kirsi Salosen ja Miia Toikan havaintoja vahvasta kestävyystoimijuudesta, mikä pohjautui tutkimukseen organisaatioiden käytännön kestävyystyöstä.
“Pidin tilaisuudessa aktiivisesta keskustelusta. Hienosti onnistui teorian ja käytännön yhdistäminen käytännössä.”
FIBSin jäsenistä koostuvat osallistujat saivat parin tunnin aikana ideoita siitä, miten kestävyystyöhön liittyvien jännitteiden ja kompleksisuuden keskellä voi löytää tilaa kokeilulle ja rohkeudelle – ja tätä kautta vahvistaa omaa kestävyystoimijuutta.
Yritysnäkökulma tilaisuudessa edustaneet Jessica Jungell-Michelsson (Gro Sustainability Advisors) ja Elina Kalliala (Ramboll) puolestaan kertoivat, miten he olivat löytäneet työssään uusia reittejä eteenpäin kestävyystyön jännitteistä ja haasteista huolimatta.
Osallistujilla oli lisäksi mahdollisuus keskustella muiden kestävyyskysymysten parissa työskentelevien FIBSin jäsenorganisaatioiden edustajien kanssa, jakaa omia kokemuksiaan ja saada vinkkejä työhönsä.
Tutkimus tilaisuuden innoittajana
Tilaisuuden inspiraationa toimi Eeva Houtbeckersin, Suvi Salmenniemen ja Timo Räikkösen Kohti jälkifossiilista työelämää: Ekologisesti ja sosiaalisesti kestävä työ kestävyysmurroksen aikakaudella (POFOTYÖ) hankkeessa tekemä tuore tutkimus, jossa selvitettiin, millaisia kestävän työn muotoja suomalaisilla työpaikoilla tällä hetkellä kehitetään ja kokeillaan sekä millaista tulevaisuuden ekologisesti ja sosiaalisesti kestävä työelämä voisi olla.
Tutkimuksen mukaan yritysten kestävyystyöllä on taipumus painottua olemassa olevan parantamiseen ja asteittaisiin, pienin askelin eteneviin toimenpiteisiin ”vahvan kestävyyden” sijaan. Aidot suunnanmuutokset syntyvät usein kuitenkin kyvystä haastaa omaa ja muiden ajattelua, tehdä tilaa vaihtoehdoille ja nähdä jännitteissä potentiaalia uudenlaisille kestävyystyön avauksille.
Tilaisuudessa kuultiin myös, miten nämä kysymykset eivät rajoitu ainoastaan yksityisen sektorin organisaatioihin, vaan tutkijat ovat havainneet samoja haasteita ja toisaalta muutoksen mahdollisuuksia myös muilla yhteiskunnan sektoreilla.
Osallistujapalautteiden mukaan tilaisuudesta sai energiaa, rohkeutta ja ajattelun välineitä viedä kestävyystyötä eteenpäin myös silloin, kun työhön liittyvät jännitteet ja epävarmuus tuntuvat rajoittavilta.
“Oikein mielenkiintoista keskustelua ja näkökulmia, avasi ja innosti!”
Tilaisuutta fasilitoivat WhyCo:n Michaela Ramm-Schmidt ja FIBSin Heli Karhi.
Jos sinulla on ajatuksia miten FIBS voisi edistää yritysmaailman ja tieteen yhteen tuomista ja vuoropuhelua, olethan yhteydessä!
Heli Karhi
Kestävyysasiantuntija, FIBS
heli.karhi@fibsry.fi
